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Vous cherchez un défi stimulant ? Venez travailler au Regroupement Partage !

Mission de l’organisme
Le Regroupement Partage a développé une expertise et une crédibilité qui font de lui, aujourd’hui un des principaux chefs de file en sécurité alimentaire. Son grand professionnalisme, son sens de l’analyse et ses projets novateurs en font un acteur clé dans la lutte à la pauvreté à Montréal et inspire d’autres communautés.

Le Regroupement Partage travaille à l’avancement et au développement de solutions durables en sécurité alimentaire. Il regroupe et soutient les concertations locales qui organisent l’Opération Sac à Dos et les Magasins-Partage de Noël sur le territoire de l’Île de Montréal. Ces programmes sont des alternatives au traditionnel dépannage alimentaire et une porte d’entrée dans un réseau d’entraide. Son programme Cultiver l’Espoir est un programme novateur d’économie responsable circulaire, en agriculture bio périurbaine montréalaise dont la mission est d’assurer un approvisionnement durable en légumes frais durant les périodes creuses de l’hiver aux organismes en sécurité alimentaire de Montréal.

Sommaire du poste
Relevant de la directrice générale adjointe, suite à l’implantation des outils Microsoft 365 et au passage de l’organisme d’un réseau local à un serveur en ligne, le titulaire du poste sera responsable de fournir de l’assistance technique aux usagers internes ainsi que de créer des documents et des outils de travail visant à optimiser les applications mises à leur disposition dans ce nouvel environnement informatique.

Il participera aussi à la finalisation du transfert des données sur une nouvelle plateforme (base de données ou CRM) et assurera la gestion du parc informatique, le soutien technique aux utilisateurs et l’installation des nouveaux postes de travail.

Dans son rôle, le titulaire du poste devra communiquer efficacement avec la clientèle, développer ses capacités à travailler en équipe, sa débrouillardise, son autonomie ainsi que ses compétences en leadership et recherche de solutions pour tout ce qui est soutien informatique/numérique envers ses collègues. Ses compétences en communication verbale et écrite seront aussi sollicitées lors de ses interactions avec ses collègues, les membres et les bénévoles qu’il va côtoyer. Il devra approfondir ses connaissances des outils informatiques utilisés. De plus, il développera ses connaissances en sécurité alimentaire et en lutte à la pauvreté dans un contexte communautaire et favorisera son ouverture d’esprit et son empathie.

Qualifications requises

• Bonnes connaissances générales en informatique: système d’exploitation Windows, environnement Microsoft 365, suite Microsoft Office.
• Bonnes connaissances générales pour l’installation, la configuration et l’entretien des ordinateurs, des logiciels courants et des équipements périphériques.
• Capacité d’analyse, raisonnement logique et bonne capacité à la résolution de problème.
• Posséder un bon sens de l’organisation ainsi qu’une grande capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois.
• Sens des responsabilités, autonomie et débrouillardise.
• Forte capacité de synthèse et gestion des priorités.
• Savoir travailler en étroite collaboration avec l’équipe.

• Diplôme d’études secondaires.
• Diplôme d’études professionnelles D.E.P en soutien informatique ou formation équivalente serait un atout.
• Intérêt pour les nouvelles technologies.
• Professionnalisme, sens de l’éthique et de la discrétion.
• Bonne connaissance du français parlé et écrit.
• Connaissance du milieu communautaire serait un atout.

Salaire et autres conditions

• Poste temporaire à temps plein (32 heures / semaine).
• Entrée en poste prévue le 31 mai 2021.
• Contrat de 12 à 16 semaines.
• Salaire horaire : 18,50 $.
• Lieu de travail : Arrondissement Rosemont-La Petite-Patrie, Montréal.
• Cet emploi étant créé grâce à une subvention du programme Emploi Été Canada, les candidats se doivent de répondre aux conditions suivantes :
– Être âgé de 30 ans et moins au début de la période d’emploi;
– Être citoyen canadien, résident permanent ou désigné comme réfugié (les étudiants internationaux
sont exclus du programme);
– Posséder un numéro d’assurance social valide et pouvoir légalement travailler au Canada.
– Possibilité de prolongation du contrat selon le financement disponible.

Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae avant le 10 mai 2021 par courriel à l’adresse suivante : secretariat@regroupementpartage.org.

Seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés. Le Regroupement Partage souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. L’emploi du masculin sert uniquement à alléger le texte.